Hvis du studerer historie, virker det som konflikt og krigføring er en del av selve stoffet av vår menneskelige eksistens.

For å forstå grunnlaget for konflikten, er alt du egentlig trenger å gjøre studere to personer bor sammen. Før eller senere, selv om de har de beste intensjoner, vil det oppstå situasjoner som understreker deres ulike syn og behov. Når disse forskjellene ikke er adressert, vil konflikten uunngåelig følge.

I løpet av et godt samspill, kan vi arbeide sammen for å løse våre uenigheter og skape forståelse og sympati for hverandre - det er kanskje definisjonen av et godt forhold, som i motsetning til den mer naive forestillingen om at vi kan ha uendelig romantikk eller perfekt harmoni med ingen prosess eller krefter involvert.

Det kan være umulig å skape en verden uten konflikter, men kanskje konflikten er ikke problemet. Det synes å være en naturlig utfall av friksjon av mennesker som lever sammen, dele ressurser, ambisjoner og hindringer. Uenighet kan anses å være en kreativ prosess som fører til å utforske andre synspunkter, justere våre forventninger og blir mer sensitiv og åpen for andres behov.

Nøkkelen til å jobbe med konflikten er kreativt begrepet oppløsning - arbeider for å komme fram til en "høyere" integrering, en kreativ blanding av de dynamiske elementene uttrykt i en tvist.

Vi opplever ofte splid med andre mennesker - hjemme, på jobb, i politikken - overalt. Men når disse uenighetene forblir uløst, når vi trenger å vinne for enhver pris, eller når situasjonen blir mer og mer splittende, så får vi se begynnelsen på krigføring - på det personlige plan for sikker, men også på det lokale, tribal, nasjonale og globalt nivå.

Når vi forlate ideen om å løse konflikter, vil de uunngåelig, før eller senere, flair opp og utvide til trefning, i kamp, ​​i full-on kamp. Hvis du ser nøye på krigføring, vil du finne sine frø i den forlatte ferd med konfliktløsning.

Krig skjer når vi avkall forsøket på å løse våre uenigheter på en kreativ måte, og vi føler det er ingen valg igjen, men ødeleggelse. Den "andre" har nå blitt vår fiende, og vi prøver å eliminere dem. Ironisk nok, selv i krig, våre fiender er fortsatt våre partnere. Vi er fortsatt choicelessly engasjert med dem. På en måte er enda krig et forsøk på konfliktløsning, men det er en mindre ønskelig valg i at det etterlater sår og arr som må behandles på nytt i fremtiden.

Kanskje noen ganger krig er uunngåelig. Konflikten er for sterk, er det rift for bred, og partenes interesser ikke er forenlig. Store healere, diplomater og ledere har muligheten, overbevisning og karisma til å bringe divergerende elementer i en situasjon sammen og appellere til de "høyere" instinkter alle berørte. Imidlertid kan det ikke alltid være mulig å gjøre det, og noen ganger denne type lederskap ikke er til stede.

Hvis vi ikke kan løse våre forskjeller, er det også mulighet for å utvikle toleranse for andre og aksept av omstendigheter som ikke kommer til å slå ut som vi hadde håpet. Det kan være mulig å la gå litt av våre forventninger og behovet for å kontrollere enhver situasjon å kartlegge vår egen fast versjon av virkeligheten. Kompromiss er en hjørnestein i sunne relasjoner og godt diplomati. Toleranse kan læres på individ-og samfunnsnivå, og kan tjene som en buffer for de situasjoner som ikke er så lett å løse.

Når våre forsøk på å løse tvister har feilet, er vi på vei nedover veien til enten en ubalanse der dominans og underkastelse er valutaen i bytte, eller i tilfelle hvor kraften blir mer jevnt fordelt, åpen krigføring.

Hvis vi kan se konflikten som en kreativ prosess og utvikle en sterk evne til leting og oppløsning, kan vi ganske muligens redusere behovet for krigføring i vår verden helt. Det er mulig på det personlige plan, og det er mulig på det kollektive plan.

Dine tanker?

*****

Følg David på Facebook ( facebook.com / davidnichtern ), Twitter ( twitter.com / davidnichtern ) eller YouTube ( youtube.com / davidnichtern )